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人才招聘

 

一、设备维护人员2人
 
(一)招聘条件:
1、熟悉机械基本知识
2、从事过设备的维修保养工作,至少两年以上设备维修保养工作经验。
3、具有机械设备安装工作经验。
4、能看懂机械图纸。
 
(二)职位描述:
1、与工程师沟通设备改造方案。
2、负责设备零部件质量的把控和跟踪工作。
3、负责设备安装的基本进度推进工作
4、负责设备改进的跟进和后期维护保养工作。
 
二、电工:1人
 
(一)招聘条件:
1、拥有国家安全生产监督管理总局颁发的操作证书。
2、拥有劳动部颁发的职业资格证书。
3、在正规企业从事电工岗位2年以上,对基本的电路,电器设备的维护保养等具有一定的操作经验。
4、熟悉弱电、控制系统基本原理,能看懂安装图纸。
 
(二)职位描述:
1、能够与工程师沟通控制系统的改造和推进。
2、负责设备改造控制系统的安装调试工作。
4、负责控制系统零部件的质量把控和跟踪工作。
 
三、客服内勤:2人
 
(一)招聘条件:
1、大专以上学历、2年以上工作经验。
2、普通话标准。
3、熟练使用电脑及OFFICE软件,擅长EXCEL、WORD。有合同制作管理经验为佳。
5、表达和沟通能力较好,吃苦肯干,踏实认真; 
6、较强的独立工作能力,工作主动热情,有责任心,学习能力强。
 
(二)职位描述:
1、接听处理400服务电话,做好客户咨询服务工作;
2、负责与公司客户及其他部门衔接沟通;
3、协助部门做好客户信息收集整理工作,建立客户档案、质量跟踪记录,销售资料的整理与归档;
 
四、销售人员:2人
 
(一)招聘条件:
1.吃苦耐劳,乐观自信,诚实敬业,做事细心。
2.善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
3.有建筑行业相关经验者优先。
4、有独立开发项目经验。
 
(二)职位描述:
1、所辖区域的产品销售、市场开发; 
2、客户关系维护;
3、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 
4、负责收集市场和行业信息。
 
   
 
 

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